Forschungsprojekt: Wertschätzung am Arbeitsplatz!

Wertschätzung am Arbeitsplatz wird meist im Zusammenhang mit der Wertschätzung diskutiert, die Mitarbeitern durch ihre/n Vorgesetzte/n entgegengebracht wird. Wie und wodurch Führungskräfte selbst Wertschätzung erfahren, ist ein bisher noch nicht untersuchter Aspekt. Daher werden im Rahmen eines Forschungsprojektes Führungskräfte mittels eines ca. 15-minütigen Online-Fragebogens zu ihrer Wertschätzungssituation am Arbeitsplatz befragt.

Falls Sie selbst eine Führungsfunktion innehaben (branchenunabhängig), sind Sie herzlich zur Teilnahme an der anonymisierten Umfrage eingeladen. Wir sind besonders auch an Frauen und ihren Erfahrungen interessiert.

Sie erreichen die Umfrage über folgenden Link (gültig bis zum 15.08.2015):
https://ww2.unipark.de/uc/frhorlacher_wertschaetzung_fuer_fuehrungskraefte/

Die Erhebung Ihrer Daten erfolgt vollständig anonymisiert, d.h. an keiner Stelle wird Ihr Name erfragt. Zum Schutz Ihrer Privatsphäre wird prinzipiell auf die Aufzeichnung Ihrer IP-Adresse verzichtet. Die erhobenen Daten werden anonymisiert gespeichert und ausschließlich für wissenschaftliche Zwecke genutzt.

Sollten Sie Interesse an den Ergebnissen der Untersuchung haben, schreiben Sie dazu bitte eine formlose Mail mit dem Betreff „Interesse an Ergebnissen“ an friederike.horlacher@uni-konstanz.de
Vielen Dank für Ihr Interesse und Ihre Teilnahme. 
Friederike Horlacher