Societies
Introduction of national/ international networks, social media platforms, public and private interest groups and organisations, reports/press releases from networks/associations/organisations, events calendars, invitations.
24.05.2013
Paritätische Akademie Frauen gehen in Führung: VERNETZT – KOMPETENT – ERFOLGREICH Zum dritten Mal in Folge widmen wir uns auf einer Fachtagung dem Thema Frauen in Führung. Die Tagung wird in Kooperation mit der Gleichstellungsstelle der Stadt Wuppertal, dem Kompetenzzentrum Frau und Beruf Bergisches Städtedreieck und der Paritätischen Akademie NRW veranstaltet. weiterlesen…
Paritätische Akademie Frauen gehen in Führung: VERNETZT – KOMPETENT – ERFOLGREICH Zum dritten Mal in Folge widmen wir uns auf einer Fachtagung dem Thema Frauen in Führung. Die Tagung wird in Kooperation mit der Gleichstellungsstelle der Stadt Wuppertal, dem Kompetenzzentrum Frau und Beruf Bergisches Städtedreieck und der Paritätischen Akademie NRW veranstaltet. weiterlesen…
23.05.2013Sao Paulo Women's Forum Brazil Brazil's Environment Minister Izabella Teixeira will open the Second Edition of the Women’s Forum Brazil on June 17 at the Grand Hyatt Hotel in São Paulo. mehr…
23.05.2013
Elke Holst "Frauenquote: Ungeliebtes Muss?" Wirtschaftsdienst, Heft 5, Mai 2013: Hier geht es unter anderem darum, dass die Quotendiskussion einen breiteren Rahmen hat, als es auf den ersten Blick erscheinen mag. Das wird deutlich bei der Frage, was etwa eine Frau an der Kasse in einem Supermarkt davon hat, wenn mehr Frauen im Aufsichtsrat oder im Vorstand sitzen. Vorerst einmal möglicherweise nichts. Aber mit der Positionierung von mehr Frauen an der Spitze ist die Erwartung verknüpft, dass die Lebensrealitäten von Frauen in der Unternehmenspolitik, der Unternehmenskultur und den Unternehmensentscheidungen stärker berücksichtigt werden. weiterlesen…
Elke Holst "Frauenquote: Ungeliebtes Muss?" Wirtschaftsdienst, Heft 5, Mai 2013: Hier geht es unter anderem darum, dass die Quotendiskussion einen breiteren Rahmen hat, als es auf den ersten Blick erscheinen mag. Das wird deutlich bei der Frage, was etwa eine Frau an der Kasse in einem Supermarkt davon hat, wenn mehr Frauen im Aufsichtsrat oder im Vorstand sitzen. Vorerst einmal möglicherweise nichts. Aber mit der Positionierung von mehr Frauen an der Spitze ist die Erwartung verknüpft, dass die Lebensrealitäten von Frauen in der Unternehmenspolitik, der Unternehmenskultur und den Unternehmensentscheidungen stärker berücksichtigt werden. weiterlesen…
17.05.2013
Sozialsponsoring Sponsoring ermöglicht kostenfreie Fahrzeugüberlassung Immer mehr Vereine und Institutionen greifen heute auf sogenannte Sponsoring-Konzepte zurück. Sie haben in den letzten Jahren auch in Deutschland Fuß fassen können und knüpfen an einer Problemstelle... weiterlesen…
Sozialsponsoring Sponsoring ermöglicht kostenfreie Fahrzeugüberlassung Immer mehr Vereine und Institutionen greifen heute auf sogenannte Sponsoring-Konzepte zurück. Sie haben in den letzten Jahren auch in Deutschland Fuß fassen können und knüpfen an einer Problemstelle... weiterlesen…
15.05.2013
Total E-Quality Starke Frauen – Starker Mittelstand Frauen sind so gut qualifiziert wie nie zuvor. Und Frauen sind in Führungspositionen immer noch deutlich unterrepräsentiert. Dabei können mittelständische Unternehmen auf ihre Kompetenzen nicht... weiterlesen…
Total E-Quality Starke Frauen – Starker Mittelstand Frauen sind so gut qualifiziert wie nie zuvor. Und Frauen sind in Führungspositionen immer noch deutlich unterrepräsentiert. Dabei können mittelständische Unternehmen auf ihre Kompetenzen nicht... weiterlesen…
15.05.2013women&work Innovation made by Women Im letzten Jahr wurde die women&work, Deutschlands Messe-Kongress für Frauen, von der Standortinitiative „Deutschland - Land der Ideen" als besonders innovativ ausgezeichnet. „Die women&work ist ein... weiterlesen…
14.05.2013VDMA Neuer „Branchenreport Photonik 2013“ Wirtschaftsdaten einer Schlüsseltechnologie – Industrieverbände VDMA, Spectaris und ZVEI sowie das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) legen gemeinsame Branchenstudie Photonik vor.... mehr…
13.05.2013WIL European Network for Women in Leadership The European Network for Women in Leadership (WIL) is a blue ribbon panel of high-level women across Europe aimed at leveraging women’s participation in leadership, by engaging with key decision... mehr…
11.05.2013QPWN QATAR PROFESSIONAL WOMEN'S NETWORK Qatar Professional Women’s Network (QPWN) is an informal networking group for Qatari and expatriate professional women. QPWN was launched by several professional women living and working in Doha. mehr…
11.05.2013Piratenpartei Katharina Nocun neue politische Geschäftsführerin Auf ihrem Bundesparteitag in Neumarkt hat die Piratenpartei Deutschland eine neue politische Geschäftsführerin gewählt. Katharina Nocun aus Niedersachsen setzte sich mit 81,7 Prozent der Stimmen klar... mehr…
02.05.2013
Harriet Taylor Mill-Institut "Selbstständigkeit im Lebenslauf " Die Tagung "Selbstständigkeit im Lebenslauf - Zur Flexibilisierung von Arbeit und Geschlechterverhältnissen" findet am 14. Juni 2013 von 9 bis 17 Uhr an der HWR Berlin, Campus Schöneberg, statt. mehr…
Harriet Taylor Mill-Institut "Selbstständigkeit im Lebenslauf " Die Tagung "Selbstständigkeit im Lebenslauf - Zur Flexibilisierung von Arbeit und Geschlechterverhältnissen" findet am 14. Juni 2013 von 9 bis 17 Uhr an der HWR Berlin, Campus Schöneberg, statt. mehr…
30.04.2013Komm mach Mint Awards für Ingenieurinnen Nicole Kreie und Sophia Wagner Der April 2013 stand mit der Hannover Messe Industrie und der BAUMA in München ganz im Zeichen der Ingenieurwissenschaften. Und die Ingenieurwissenschaften werden vielfältiger, das zeigte sich 2013... mehr…
30.04.2013
Frauen Finanzforum 2013 Mehr Frauen in Führungspositionen - Umdenken hilft! HWWI: Nach wie vor zeichnet sich der Finanzsektord durch einen geringen Frauenanteil inFührungspositionen aus, obwohl deutlich mehr als die Hälfte der Beschäftigten Frauen sind. Die Berufung... mehr…
Frauen Finanzforum 2013 Mehr Frauen in Führungspositionen - Umdenken hilft! HWWI: Nach wie vor zeichnet sich der Finanzsektord durch einen geringen Frauenanteil inFührungspositionen aus, obwohl deutlich mehr als die Hälfte der Beschäftigten Frauen sind. Die Berufung... mehr…
29.04.2013
women&work Mentoring4Minutes: Speed-Dating für Frauen mit Karriereabsichten In vier Minuten erfahren, wie die Karriere besser laufen kann? Das geht. Auf dem Messe-Kongress women&work am 8. Juni in Bonn können sich interessierte Frauen einen Platz für Mentoring4Minutes... mehr…
women&work Mentoring4Minutes: Speed-Dating für Frauen mit Karriereabsichten In vier Minuten erfahren, wie die Karriere besser laufen kann? Das geht. Auf dem Messe-Kongress women&work am 8. Juni in Bonn können sich interessierte Frauen einen Platz für Mentoring4Minutes... mehr…
27.04.2013Schader Stiftung Schader-Preis 2013 für Jutta Allmendinger Mit dem Preis zeichnet die Schader-Stiftung Gesellschaftswissenschaftlerinnen und –wissenschaftler aus, die durch ihre wissenschaftliche Arbeit und ihr öffentliches Wirken wichtige Beiträge für die... weiterlesen…
26.04.2013GDCh „Chemie studieren“ – 8. Auflage Die von Schülern, Lehrern und Berufsberatern geschätzte Broschüre „Chemie studieren“ ist im April 2013 in ihrer 8. Auflage erschienen. Sie bringt ihre Leser auf den neusten Informationsstand zu... weiterlesen…
24.04.2013LizzyNet „MINT - Berufen ein Gesicht geben“ Wie können interessante Betriebspraktika aussehen? Wie macht man bei einer Berufemesse auf die eigene Firma aufmerksam? Was bewirken Stellenausschreibungen in sozialen Netzwerken? Immer mehr... weiterlesen…
24.04.2013BMBF und VDE Mädchen entdecken Technik am Girls’Day in Berlin Es darf gelötet und geschraubt, gemessen und geschaltet werden: Zum 13. Girls’Day, der am 25. April stattfindet, laden das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) und der Verband der... mehr…
23.04.2013GDCh Wissenschaftsforum Chemie 2013 „Chemie – Element unseres Lebens“ ist das Motto des Wissenschaftsforums Chemie 2013, das vom 1. bis 4. September im Kongresszentrum Darmstadtium von der Gesellschaft Deutscher Chemiker (GDCh)... weiterlesen…
| weitere Meldungen |
Suche
BANNER-WERBUNG FÜR CAREER-WOMEN
PREMIUM-MEMBER
© fotolia.com
Informationen zu Vorteilen, Nutzen, Kosten einer Premium-Mitgliedschaft und Anmeldung finden Sie hier
Premium Members News
- 24.05.
13:01 - 15.05.
10:05 - 10.05.
22:39 - 27.04.
10:34 - 25.04.
13:07 - 25.04.
10:56 - 24.04.
16:56
 argot fotolia_crop_32.jpg){kind=small}
Über 65.000 Jobs ab 40.000 Euro
Rubrik-Favoriten
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
Neues auf Career-Women.org
- 24.05.
- 24.05.
- 23.05.
- 23.05.
- 23.05.
- 18.05.
- 17.05.
Top Ten aus allen Rubriken
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
Bäck's Blog
Schneewittchen und der Frauen-Karriere-Index
Der FKi von Kristina Schröder's Ministerium bewertet unsere 30 DAX-Unternehmen im Rahmen der Flexi-Quote nach Leistung, Dynamik und Ambition. Schön. Ergebnis ist ein Ranking, dessen Berechnung allerdings viele Fragen offen lässt. Kann es sein, dass die Familienministerin, nachdem sie in einem kürzlichen Spiegel-Interview Grimm's Märchen als sexistisch bezeichnet und sich für die Option von der/die/das Gott ausspricht, ihre eigenen Märchen schreibt?
Die letzten Kommentare
- frauenfussball
Hola, ich habe eine Frage! Und zwar bin ich für längere Zeit auf der Insel Mallorca und suche nach einen... - Employer Branding
Hallo, interessanter Artikel! Ich beschäftige mich seit einiger Zeit mit dem Thema Employer Branding und bin auch hier... - Helfer in allen Bereichen
In 20 Jahre alt, groß und stark und liebe es körperlich zu arbeiten, egal in welchem Bereich. Wäre glücklich,wenn... - 50% -Chefärtinnenanteil
In der Psychiatrie und Psychotherapie ist traditionell der Frauenanteil hoch und hier am ÖHK MHL dementsprechend... - Die Stellen sind bereits vergeben!
-bitte keine weiteren Bewerbungen einsenden -
