Leading Women
2. Mixed Leadership Conference
Nach dem großen Erfolg der 1. Mixed Leadership Conference Deutschlands initiiert LEADING WOMEN am 22.3.2012 in Hamburg die 2. Mixed Leadership Conference. LEADING WOMEN nimmt ab sofort Reservierungen entgegen.
2. Mixed Leadership Conference am 22. März 2012

von links nach rechts: Monika Schultz-Strehlow, FidAR; Cornelia Hulla, Coca-Cola; Sylvia Tarves, LEADING WOMEN; Elizabeth Corley, ALLIANZ GI
Neben Experten-Diskussionen erfahren Teilnehmer zahlreiche Best Practices von Top-Unternehmen sowie neueste Erkenntnisse aus Wissenschaft und Forschung zur Etablierung nachhaltiger Mixed Leadership-Organisationen. Wie auch auf der Vorgänger-Konferenz 2011 ist der Austausch mit Entscheidern und Meinungsbildnern fester Programmbestandteil. Informationen sind unter conference@leadingwomen.de erhältlich.
Über LEADING WOMEN
LEADING WOMEN ist die erste Personal- und Strategieberatung Deutschlands mit Fokus auf Women Executive Search und Gender Diversity Consulting. Im Februar 2011 initiierte LEADING WOMEN die 1. Mixed Leadership Conference in Deutschland, auf der 100 Personalstrategen und Wirtschaftsentscheider aus führenden Unternehmen sowie renommierte Wissenschaftler über die besten Wege zu Mixed Leadership Organisationen berieten.
Geschäftsführerin Sylvia Tarves ist seit 2000 im Bereich Personalberatung und Executive Search deutschland- und europaweit sowie in Australien erfolgreich. Nach ihrem wirtschaftswissenschaftlichen Studium war Tarves Führungskraft im Vertrieb renommierter Unternehmen wie Bertelsmann Media, GE CompuNet und IBM. Im Anschluss wechselte sie zu einer internationalen Personalberatung, bevor sie sich 2004 für die Selbständigkeit entschied.
Pressekontakt:
LEADING WOMEN
Valentinskamp 24
20354 Hamburg
PR & Marketing
Susann Werl-Wöstenberg
Tel.: +49-(0)40-31112-244
E-Mail: presse@leadingwomen.de
(Sylvia Tarves, Stephanie Hömberg)
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Tags:- Mixed Leadership Conference
- Hamburg 2012
Fotokennzeichnung:
Bild Nr. 1, 2, 3 © LEADING WOMEN
Bild Nr. 4 © Logo LEADING WOMEN

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- Nur Mut
Danke Frau Meuselbach es ist gut Wahrheiten auszusprechen und nun wuensche ich allen Mitstreiterinnen viel Mut und einen langen Atem - Unweiblich und ekelig (ich habe ja sooooooooooooooolche angs
Frauen hört bitte nicht auf weiblich zu werden, wie diese Autorin empfiehlt.... - Gender Equity??
"Oder haben wir es nicht verstanden, die Männer mit ins Boot zu nehmen, wenn das Thema "Frauen in Führungspositionen" auf... - Pseudowissenschaft
Ich bin dafür, solche Meldungen nicht mehr zu veröffentlichen, wenn die Details nicht kontrolliert werden können. Link... - Selten so eine fragwürdige Arbeit gesehen
Diese Studie enthält offensichtlich haarsträubende Ungereimtheiten und Denkfehler. 1. Die...





