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Focus/Xing-Top-Coach19.08.2016
Kolumne in der Frankfurter Rundschau Ran an die Wäsche! Worauf Frauen bei der Partnerwahl achten sollten von Sigrid Meuselbach
Und der Mann ist nicht geschaffen um der Frau willen, sondern die Frau um des Mannes willen.“ Dieser starke Tobak stammt von Paulus, der um 55. n. Chr. den Korintherbrief, seinen Kanzelhit, verfasst hat. Natürlich wusste er es damals nicht besser. Schließlich erzählt schon die Schöpfungsgeschichte des Alten Testaments: Adam kam vor Eva auf die Welt, und Eva hat uns die Schlange im Apfelbaum eingebrockt.  weiterlesen…
Sigrid Meuselbach auf RTL30.06.2016
RTL - TV-Auftritt Sigrid Meuselbach auf RTL
RTL bat mich Mitte Juni um meine nobelpreisverdächtigen Antworten :-) zum Thema "Können Männer wirklich nicht zuhören?"  weiterlesen…
Schaufenster mit Buch 26.05.2016
Weck die Chefin in dir - Buchrezension Lesetipp von Andrea Blome
Sigrid Meuselbachs Buch ist bereits in der zweiten Auflage erschienen. Sie kennt die Stolperfallen. Sie weiß, warum Männer scheinbar mühelos auf der Karrierespur an Frauen vorbeiziehen. Sie kennt viele Frauen in Führungspositionen, die im Rückblick sagen: Hätte ich das doch früher gewusst  mehr…
.04.05.2016
Buchvorstellung Cornelia Edding: Herausforderung Karriere
Dr. Alexandra Hildebrand: Frauen erhalten seltener als Männer „Hot Jobs“, die mit mehr Geld, mehr Personalverantwortung und schnelleren Aufstiegsmöglichkeiten verbunden sind, weil ihnen weniger...  weiterlesen…
.30.04.2016
Buchvorstellung Katrin Marcal: Machonomics - Die Ökonomie und die Frauen
„Kein Aspekt der weiblichen Biologie prädestiniert die Frau für unbezahlte Hausarbeit. Oder dafür, ihren Körper für einen lausig bezahlten Job im öffentlichen Sektor zu schinden. Will man den...  mehr…
.23.04.2016
Buchvorstellung Christiane Funken: Sheconomy
"Ein unverzichtbarer Leitfaden für Frauen in der sich rasant wandelnden Arbeitswelt. Zu keiner Zeit waren Frauen so gut ausgebildet wie heute. Und dennoch scheitern sie immer wieder beim beruflichen...  weiterlesen…
Alessandro de Matteis28.11.2015
BLOG Meuselbach - Female Managers Warum Neinsagen so wichtig ist - Sigrid Meuselbachs Blog bei Female Managers
Mit all ihrem Know-how setzt sich Sigrid Meuselbach dafür ein, dass die Menschen, mit denen sie arbeitet, den Sprung auf die nächste Karriere- oder Qualitätsstufe tatsächlich schaffen. Auf...  weiterlesen…
Portrait Anne Gronbjerg15.03.2016
Role Model Leadership Outside Of The Comfort Zone - Insights in the daily life and experience of a female leader in an Arab country
Anne Gronbjerg talks about beeing outside of the comfort zone, about learning and beeing a role model to other talented women - she describes these as unforgetable experiences. We are happy to share...  weiterlesen…
18.02.2016
Radiointerview mit SWR1 Mehr Chefinnen - mehr Gewinn - was machen Frauen anders
Sina Rosenkranz von SWR1 hat Sigrid Meuselbach in der Sendung "Arbeitsplatz" zur Studie "Mehr Frauen - mehr Gewinn" interviewt.  weiterlesen…
Porträt Meuselbach14.07.2015
Unternehmer.de Sigrid Meuselbach - Frischer Wind auf der Chefetage.
„Frauen im Vorstand versprechen Erfolg“, so eine Schlagzeile der DPA im Januar 2012. Eine Studie der weltweit agierenden Unternehmensberatung Ernst & Young bei den 300 größten börsennotierten...  mehr…
05.02.2016
Recruiting Genderspezifische Eigenschaften und Statements in Stellenausschreibungen
Haufe.....Aktuelle Entwicklungen und die Einführung der Frauenquote zwingen Unternehmen dazu, qualifizierte Frauen anzuwerben. Eine Studie hat untersucht, wie Stellenausschreibungen zu gestalten...  weiterlesen…
ManagerSeminare Heft 213/Dezember 201504.01.2016
Artikel in ManagerSeminare Was Frauen in Führung bringt - Die Chefinnen- Schmieden
Sigrid Meuselbachs Beitrag im Dezember-Heft von ManagerSeminare (Seiten 21 bis 26) zum Thema: "Was Frauen in Führung bringt - die Chefinnen-Schmieden". Die Zentrale Botschaft: Es kommt nicht darauf...  weiterlesen…
Interim Management - Arbeiten auf Zeit14.01.2016
Interim Management Was macht eigentlich ein Interim Manager?
Sie arbeiten nur für eine begrenzte Zeit, übernehmen bestimmte Aufgaben oder überbrücken eine Vakanz. Sie werden häufig eingesetzt, wenn besonderes Spezialwissen benötigt wird, welches aktuell im...  mehr…
Christian Lindner, FDP-Vorsitzender und MdL10.01.2016
Neujahrsempfang im Excelsior Köln Christian Lindner: Ich bin gegen eine Frauenquote im Aufsichtsrat
Der Steuerberater-Verband Köln hatte zum traditionellen Neujahrsempfang eingeladen. Christian Lindner, Vorsitzender der FDP und MdL (NRW), fand in seiner brillianten Gastrede klare Worte und erntete...  weiterlesen…
Porträt04.01.2016
Artikel in der BRIGITTE Nicht neidisch sein – nachmachen!
„So eine tolle Frau!“, denken wir. Und schaffen es doch häufig nicht, sie uns zum Vorbild zu nehmen, weil wir viel zu kritisch untereinander sind. Das geht aber auch andersArtikel zum Thema...  weiterlesen…
© istock.com/Xavier Arnau21.12.2015
Gründerszene Frauen als Start-up-Gründerinnen
Das Internet als reine Männerdomäne war einmal: Insbesondere die Start-up-Szene ist im Jahr 2015 deutlich weiblicher geworden. Ein Trend, der sich hoffentlich auch im kommenden Jahr weiter fortsetzen...  mehr…
Seda Röder21.12.2015
Kreativität Mit Kreativität zu mehr Erfolg
Manche Menschen sind von Haus aus kreativ, andere haben das Gefühl, ihnen fehle das Kreativitätsgen. Doch kann man Kreativität lernen und sind kreative Menschen erfolgreicher oder glücklicher?...  weiterlesen…
Pixabay geralt28.11.2015
Meuselbach Blog in der Huffington Post Gipfelstürmerin statt Sherpa. Wie Frauen im Job Erfolgsnetzwerke knüpfen - Sigrid Meuselbachs Blog bei Female Managers
Fragt man sich, warum Frauen nur schwer in die obersten Führungsetagen vordringen und sich dort halten können, ist eine der meist gehörten Antworten, dass sie kein funktionierendes Netzwerk haben.  weiterlesen…
.27.11.2015
Jobsharing „Zu zweit ist Chef sein einfach schöner“
Im Konzern VKB in München betrat man vor einigen Jahren Neuland: Zwei junge Mütter teilen sich seither die Leitung der Abteilung Vertriebsveranstaltungen. Nicht alle waren seinerzeit überzeugt, dass...  mehr…
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