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.23.12.2016
Buchvorstellung Karin Bäck: Frauen am Schalthebel - Internationale Top-Karrieren in Industrie, Finanzen und Wissenschaft -
Frauen am Schalthebel? Ja, es gibt sie. Aber sie stellen immer noch eine Minderheit dar. Und die wenigen, die das Sagen beziehungsweise Einfluss haben, sind überwiegend Chefinnen in US-amerikanischen Unternehmen. Warum? In USA sei es im Gegensatz zu Deutschland selbstverständlich, Frauen gezielt zu fördern, erklärte Doris Albiez, die deutsche Chefin von Dell, in einem Interview.  mehr…
27.12.2016
Deep-Tech Digitale Champions in Deutschland
Prof. Dr. Christian Gärtner: "Ja, es ist eine Transformation in vielen Wirtschaftsbereichen im Gange. Und ja, für Endkonsumenten bieten US-amerikanische und auch chinesische Unternehmen mehr Produkte und vor allem Dienstleistungen an als dies deutsche Unternehmen vermögen. Aber: nein, Deutschland hat in dieser Transformation nicht die erste Halbzeit verloren, wie es immer wieder kolportiert wird." Die digitalen Champions kommen aus dem Maschinenbau, der Metallindustrie, der Robotik und Medizintechnik.  mehr…
.20.12.2016
Buchvorstellung Alte neue Ungleichheiten? Auflösungen und Neukonfigurationen von Erwerbs- und Familiensphäre
Von Alemann, Annette von / Beaufaÿs, Sandra / Kortendiek, Beate (Hrsg.) Wie sehen die Lebensrealitäten von Frauen und Männern in den Lebensbereichen „Erwerbssystem“ und „Familie“ aus? Welche Interdependenzen und damit möglicherweise einhergehenden Ungleichheiten im Geschlechterverhältnis ergeben sich hieraus?  weiterlesen…
v.l. Marc Kurtenbach, Präsident des Wirtschaftsclub Köln und Leiter Individualkunden  Merck Finck Privatbankiers, Ex-Bundesminister Wolfgang Clement, Karin Bäck, Vorsitzende von Career-Women und PepperMINT, Frank Hoppe, Direktor Merck Finck Privatbankiers und Leiter der Niederlassung Köln01.12.2016
Kamingespräch Wolfgang Clement: „Europas wichtigste Aufgaben: Sicherheit, Integration und Währungsunion“
Kamingespräch mit Ex-Superminister Wolfgang Clement bei den Privatbankiers Merck Finck & Co in Köln: Die wichtigsten Aufgaben der europäischen Politik seien Sicherheit, Integration und die...  mehr…
Radioexperten19.08.2016
Radio-Interview Sigrid Meuselbach: Selbst ist die Frau! Wie ein starkes Auftreten alles ändern kann
Zugegeben: weder Mann noch Frau sind durchgehend selbstbewusst. Doch oft ist es so, dass sich besonders Frauen schwer tun, selbstsicher aufzutreten.  mehr…
Organisatorinnen des FBT 2016, Keynote-Speakerin Ana-Cristina Grohnert (GF Ernst & Young) und Hauptgeschäftsführer der IHK Köln, Ulf Reichardt (Foto Obiageli Njoku )23.09.2016
FBT 2016 Gut besucht, gute Stimmung, gute Kontakte
Der 5. Frauen-Business-Tag war wieder einmal eine erfolgreiche Veranstaltung mit interessanten Vorträgen und Podiumsgesprächen, moderiert von Judith Schulte-Loh (WDR) und Workshops sowie wertvollen...  mehr…
.16.09.2016
Frauen-Business-Tag 2016 Frauen. Macht. Karriere!
Der 5. Frauen-Business-Tag findet am 22. September 2016 von 15.30 - 21.00 Uhr in der IHK Köln statt. Sie sind herzlich eingeladen zu Vorträgen, Foren und Ausstellung. Die ehrenamtlichen...  mehr…
Focus/Xing-Top-Coach19.08.2016
Kolumne in der Frankfurter Rundschau Ran an die Wäsche! Worauf Frauen bei der Partnerwahl achten sollten von Sigrid Meuselbach
Und der Mann ist nicht geschaffen um der Frau willen, sondern die Frau um des Mannes willen.“ Dieser starke Tobak stammt von Paulus, der um 55. n. Chr. den Korintherbrief, seinen Kanzelhit, verfasst...  mehr…
Sigrid Meuselbach auf RTL30.06.2016
RTL - TV-Auftritt Sigrid Meuselbach auf RTL
RTL bat mich Mitte Juni um meine nobelpreisverdächtigen Antworten :-) zum Thema "Können Männer wirklich nicht zuhören?"  weiterlesen…
Schaufenster mit Buch 26.05.2016
Weck die Chefin in dir - Buchrezension Lesetipp von Andrea Blome
Sigrid Meuselbachs Buch ist bereits in der zweiten Auflage erschienen. Sie kennt die Stolperfallen. Sie weiß, warum Männer scheinbar mühelos auf der Karrierespur an Frauen vorbeiziehen. Sie kennt...  mehr…
.04.05.2016
Buchvorstellung Cornelia Edding: Herausforderung Karriere
Dr. Alexandra Hildebrand: Frauen erhalten seltener als Männer „Hot Jobs“, die mit mehr Geld, mehr Personalverantwortung und schnelleren Aufstiegsmöglichkeiten verbunden sind, weil ihnen weniger...  weiterlesen…
.30.04.2016
Buchvorstellung Katrin Marcal: Machonomics - Die Ökonomie und die Frauen
„Kein Aspekt der weiblichen Biologie prädestiniert die Frau für unbezahlte Hausarbeit. Oder dafür, ihren Körper für einen lausig bezahlten Job im öffentlichen Sektor zu schinden. Will man den...  weiterlesen…
.23.04.2016
Buchvorstellung Christiane Funken: Sheconomy
"Ein unverzichtbarer Leitfaden für Frauen in der sich rasant wandelnden Arbeitswelt. Zu keiner Zeit waren Frauen so gut ausgebildet wie heute. Und dennoch scheitern sie immer wieder beim beruflichen...  mehr…
Alessandro de Matteis28.11.2015
BLOG Meuselbach - Female Managers Warum Neinsagen so wichtig ist - Sigrid Meuselbachs Blog bei Female Managers
Mit all ihrem Know-how setzt sich Sigrid Meuselbach dafür ein, dass die Menschen, mit denen sie arbeitet, den Sprung auf die nächste Karriere- oder Qualitätsstufe tatsächlich schaffen. Auf...  weiterlesen…
Portrait Anne Gronbjerg15.03.2016
Role Model Leadership Outside Of The Comfort Zone - Insights in the daily life and experience of a female leader in an Arab country
Anne Gronbjerg talks about beeing outside of the comfort zone, about learning and beeing a role model to other talented women - she describes these as unforgetable experiences. We are happy to share...  weiterlesen…
18.02.2016
Radiointerview mit SWR1 Mehr Chefinnen - mehr Gewinn - was machen Frauen anders
Sina Rosenkranz von SWR1 hat Sigrid Meuselbach in der Sendung "Arbeitsplatz" zur Studie "Mehr Frauen - mehr Gewinn" interviewt.  mehr…
Porträt Meuselbach14.07.2015
Unternehmer.de Sigrid Meuselbach - Frischer Wind auf der Chefetage.
„Frauen im Vorstand versprechen Erfolg“, so eine Schlagzeile der DPA im Januar 2012. Eine Studie der weltweit agierenden Unternehmensberatung Ernst & Young bei den 300 größten börsennotierten...  weiterlesen…
05.02.2016
Recruiting Genderspezifische Eigenschaften und Statements in Stellenausschreibungen
Haufe.....Aktuelle Entwicklungen und die Einführung der Frauenquote zwingen Unternehmen dazu, qualifizierte Frauen anzuwerben. Eine Studie hat untersucht, wie Stellenausschreibungen zu gestalten...  weiterlesen…
ManagerSeminare Heft 213/Dezember 201504.01.2016
Artikel in ManagerSeminare Was Frauen in Führung bringt - Die Chefinnen- Schmieden
Sigrid Meuselbachs Beitrag im Dezember-Heft von ManagerSeminare (Seiten 21 bis 26) zum Thema: "Was Frauen in Führung bringt - die Chefinnen-Schmieden". Die Zentrale Botschaft: Es kommt nicht darauf...  weiterlesen…
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