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Press releases from enterprises and Premium Members, special findings as meta-news, weekly press reviews about current topics in German and English speaking media.

19.04.2016
Handelskammer Hamburg Helga-Stödter Preis für Frauen in Führungspositionen
Hamburg News..... Die VHH-Verkehrsbetriebe Hamburg-Holstein in der Kategorie “Großunternehmen” und die Hamburger Feuerkasse in der Kategorie “kleines und mittelgroßes Unternehmen” haben den Helga-Stödter-Preis für Mixed Leadership gewonnen. Damit zeichnen die Handelskammer Hamburg und die Helga-Stödter-Stiftung zum fünften Mal Hamburger Unternehmen aus, die sich vorbildlich und nachhaltig für ein ausgewogenes Verhältnis von Frauen und Männern in Führungspositionen einsetzen.  weiterlesen…
.15.04.2016
Einjähriger Geburtstag „Es reicht nicht aus, einfach mehr Frauen einzustellen“
Kölner Stadtanzeiger...... Einiges wurde durch das „Gesetz für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen“ erreicht, doch viele deutsche Unternehmen haben noch Nachholbedarf bei der Gleichstellung.  weiterlesen…
© Fotolia03.03.2016
Japan Die "Büroblume" hat ausgedient
Die Presse.com.... Ausgerechnet die Regierung des erzkonservativen Premiers, Shinzo Abe, verordnet dem Land eine Frauenquote. Im internationalen Vergleich hat das Land sehr viel aufzuholen.  mehr…
23.02.2016
Carolin Kebekus „Feminismus, das klingt so unrasiert und ungebumst“
FAZ... Die Komikerin Carolin Kebekus liebt derbe Sprüche und bezahlt Männer dafür, dass sie die Drecksarbeit erledigen: So geht Feminismus!  mehr…
.18.02.2016
Frauenquote Eine Chefin – nicht für alle einfach
Stuttgarter Nachrichten.... Der Frauenanteil in den Mint-Berufen insgesamt steigt laut der Bundesagentur für Arbeit langsam an, jedoch mit 14 Prozent der 7,3 Millionen Mint-Beschäftigten (Stand 2013)...  mehr…
.18.02.2016
Frauenquote Finanzfrauen verzweifelt gesucht
Euro am Sonntag..... Trotz der Diskussion um die Frauenquote und bester Qualifizierung ist der Anteil der Frauen in der Finanzbranche noch zu gering.  weiterlesen…
Claudia Tödtmann13.02.2016
Quote Wenn das Notizbuch vom Aufsichtsrats-Chef partout keine Frauennamen enthält
wiwo.... Fakt ist, dass die Frauenquoten erfüllt werden müssen – spannend wird es, wie sich die Unternehmen dabei anstellen. Dafür hat ein ungewöhnliches Team, die Top-Kanzlei Hengeler Mueller und...  weiterlesen…
.12.02.2016
Studie Mehr Frauen, mehr Gewinn
SPIEGEL ONLINE..... Eine Untersuchung von 22.000 Firmen aus 91 Ländern hat ergeben: Je höher der Frauenanteil, desto höher der Gewinn. Für einen nachhaltigen Erfolg ist es demnach wichtig, Frauen...  weiterlesen…
Fotolia29.01.2016
Frauen-Karriere-Index Wie US-Firmen Frauen besser fördern
Wirtschaftswoche... Das Ergebnis: Auf Platz eins steht der IT-Produzent Hewlett-Packard 89 von 100 Punkten), auf Platz zwei die Deutsche Telekom (88 Punkte) und den dritten Platz teilen sich die...  weiterlesen…
.27.01.2016
Diversity Mit steigendem Frauenanteil im Management wird der Führungsstil härter
HAUFE... Mit steigendem Frauenanteil im Management verhalten sich weibliche Führungskräfte wie Männer, so eine aktuelle Studie der Personalberatung Russell Reynolds. Die Ergebnisse stellen auch weit...  mehr…
© SPD Parteivorstand / Susie Knoll / Florian Jaenicke 25.01.2016
Arbeiten 4.0 Nahles: Frauen können die Gewinnerinnen des digitalen Wandels werden
DER TAGESSPIEGEL... Die Digitalisierung der Arbeitswelt birgt nach Ansicht von Arbeitsministerin Andrea Nahles vor allem für Frauen neue Berufschancen. Während bisher in vielen Betrieben eine...  mehr…
24.01.2016
Entega AG „In der alten Führungskultur haben Frauen keinen Platz“
Cicero... Seit den Übergriffen von Köln sagt es sich auch unter Konservativen leicht, dass Frauen in Deutschland gleichberechtigt sein müssen. Unternehmen sind jetzt gesetzlich verpflichtet, mehr...  weiterlesen…
24.01.2016
Frauenquote Weibliche Chefs: Sachsen ist bundesweiter Spitzenreiter
DRESDNER NEUSTE NACHRICHTEN... Auf Sachsens Chefposten sitzen mehr Frauen als in jedem anderen Bundesland. 35 Prozent der obersten Führungskräfte in sächsischen Unternehmen sind weiblich. Damit liegt...  mehr…
Fotolia Kzenon24.01.2016
Frauenquote In deutschen Chef-Etagen hat sich seit zehn Jahren nichts geändert
Handelsblatt... Seit 2004 hat sich nichts getan: In Deutschlands Chefetagen besetzen Frauen nur jeden zehnten Posten. Vorangekommen sind sie dafür auf der zweiten Führungsebene. Dort werden die...  weiterlesen…
14.01.2016
Diversity Frauenförderung hat ihre Gefahren
FAZ.... Amerikanische Wissenschaftler haben erforscht, was Frauenquoten und Co mit Unternehmen machen. Das Ergebnis verheißt nichts Gutes.  weiterlesen…
Familienministerin Schwesig12.01.2016
Manuela Schwesig Mit Tricks zur Frauenquote
FAZ.... Ein heftiges und auch chaotisches Ringen soll es in der Bundesregierung um das Gesetz zur Frauenquote gegeben haben. Wie die SPD-Ministerin Schwesig Verschärfungen hineingeschmuggelt haben...  mehr…
11.01.2016
Frauenquote Führungsetagen bleiben von Männern dominiert
DER TAGESSPIEGEL... Der Frauenanteil in den Vorständen der börsennotierten Unternehmen wächst nur sehr langsam.  weiterlesen…
Handout/RTL: Anke Schäferkordt, Ko-Vorstandsvorsitzende des Fernsehsenders RTL ist bislang die einzige Frau an der Spitze eines börsennotierten Unternehmens.08.01.2016
Studie Frauen in der Führung - viel Gerede, wenig Veränderung
FAZ.... Mehr Frauen sollen in die Chefetagen – zumindest theoretisch. Doch in den vergangenen Jahren hat sich herzlich wenig getan. Das zeigen neue Zahlen der Unternehmensberatung EY. Einen kleinen...  weiterlesen…
.05.01.2016
Frauenquote Daimler erhöht ein bisschen die Frauenquote
SPIEGEL ONLINE..... Bei Daimler sollen künftig mehr Frauen arbeiten - die Quote für die Belegschaft wird um drei Prozentpunkte angehoben. Von den Vorgaben der Regierung für weibliche Führungskräfte...  mehr…
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