Es ist besser, unvollkommen anzupacken, als perfekt zu zögern! Was bereits Thomas Alva Edison wusste, rät Sigrid Meuselbach Manager auch Führungskräften und vor allem Frauen. Ihrer Erfahrung nach bremsen sich Frauen aufgrund fehlenden Selbstbewusstseins und falscher Bescheidenheit nur unnötig aus.
Daher lautet mein Rat: Überwinden Sie diesen Unsicherheits- oder Bescheidenheitsreflex! Lernen Sie, ganz offen zu sagen: „Ja! Ich möchte diese Aufgabe übernehmen. Ich bin die Richtige für dieses Projekt!“ Und nehmen Sie dabei auch keine falsche Rücksicht auf andere.
Ich kenne einen Bereichsleiter, der eine besonders begabte Mitarbeiterin ermutigen wollte, sich für eine Leitungsposition zu bewerben. Zu seinem großen Erstaunen antwortete sie: „Ich würde ja gerne, aber ist nicht zuerst der Kollege Müller dran? Der ist doch schon länger im Unternehmen und wollte sich auf jeden Fall bewerben. Er wäre bestimmt sauer über die Konkurrenz.“ Liebe Leserinnen, überlegen Sie mal: Zahlt sich eine solche Rücksichtnahme wirklich aus? Würde der männliche Kollege ebenso verzichten? Eher nicht.
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Ich freue mich auf Ihre Kommentare, Fragen und Anregungen.
Sigrid Meuselbach bringt Frauen in Führung und hilft Männern, damit zu leben. Seit mehr als 25 Jahren thematisiert sie weibliche Verantwortung in Unternehmen und brennt dafür, Frauen beim Ausschöpfen ihrer beruflichen Talente zu unterstützen. .
Im April 2015 ist ihr Buch „Weck die Chefin in dir! 40 Strategien für mehr Selbstbehauptung im Job“ im Ariston Verlag erschienen.
Bitte gehen Sie auf meine neue Homepage unter www.meuselbach-seminare.de Dort finden Sie viele Informationen rund um meine Angebote.
