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 22.10.2017  

Buchvorstellung
Chefsache Frauenquote

Das Buch zeigt in Pro- und Kontra-Diskussionen Wege und Mittel zur Umsetzung der Frauenquote auf. Die 30-prozentige Quote wird für Großunternehmen und den Öffentlichen Dienst sukzessive eingeführt. Das Gesetz soll Frauen und Männern gleiche Teilhabe an Führungspositionen in Wirtschaft und Verwaltung sichern. Es verpflichtet Arbeitgeber, das jeweils unterrepräsentierte Geschlecht – in der Regel Frauen – stärker zu berücksichtigen. Die Autoren geben praktische Hinweise und zeigen Alternativen auf.

Männern Sie noch oder frauen Sie schon? Oder: Wie Unternehmen am besten durch Kondratieffs sechste Lange Welle navigieren

Mein Beitrag ist eine Argumentation, der sich kein Mann entziehen kann - jedenfalls nicht, wenn er strategisch und operativ für die Zukunft des Unternehmens verantwortlich ist. Das heißt, jeder CEO, Vorstandsvorsitzender oder Geschäftsführer muss sich damit beschäftigen. Die Kondratieff Wellen beschreiben die Auslöser und Ursachen langfristigen Aufschwungs. Die nächste Welle wird von den weiblichen Kompetenzen und Fähigkeiten getragen.

Mehr Infos auch unter: 
Christina Kock
DOM CONSULTING®                                            
0221 - 1695-2400
0172 - 7696-096
kock@dom-consulting.com
 
www.dom-consulting.com 

Christina Kock gehört zu den führenden Karriere- und Outplacement-Beraterinnen in Deutschland. Mit ihrer vielseitigen und analytischen Beratung arbeitet sie mit systematischer Selbstreflektion an neuen Perspektiven. Das führt zu klaren Positionierungen und eindeutiger Richtungsgebung. Als ehemalige Managerin mit eigener Karriere bis zum Vorstand ist sie für ihre Kunden eine versierte Sparringspartnerin auf Augenhöhe. Ihre Spezialität sind die Potentiale des verdeckten Arbeitsmarkt. 


 

(Christina Kock)

  • Tags:
  • Frauenquote
  • Führungsposition

 



 
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