Deutschlandfunk…. Die Frauenquote könne sicherlich nicht die Welt verändern, sagte Elke Holst vom Deutschen Institut für Wirtschaftsforschung im DLF. Schließlich betreffe sie nur relativ wenige Frauen – nämlich in großen Aufsichtsräten. Gleichwohl sei der Gesetzentwurf eine Voraussetzung dafür, dass Frauen überhaupt in Führungspositionen kämen.
Holst: Das wird sich zeigen müssen. Sie haben ja noch eine weitere Maßnahme beschlossen, und zwar, dass ungefähr 3.500 Unternehmen sich selber Zielgrößen setzen sollen in den Top-Funktionen, und das bedeutet, dass die Unternehmen natürlich nachdenken müssen darüber, wie sie ihre Ziele erfüllen wollen. Und das heißt wiederum, dass alle Führungsebenen eigentlich mit Frauen stärker besetzt werden müssen. Weiterlesen...
