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 06.07.2017  

Wirtschaftsrat
Innovation mit Frauen - wie Unternehmen spürbar profitieren

Die Veranstaltung findet am 7.7.2017, 12-14h in der Quirin Privatbank in Köln statt. Gastredner: Barbara Lutz, Geschäftsführerin, Frauen-Karriere-Index München, Dr. Anne de Boer, Partnerin, Heuking Kühn Lüer Wojtek, Silke Freudenberg, Eventberaterin und Botschafterin für Existenzgründung und Unternehmertum im Saarland, Martina Patzek, Niederlassungsleiterin Köln, Quirin Privatbank AG

Personalentwicklung von Frauen bedeutet Zukunftssicherung deutscher Unternehmen

Die nächste Frauenquote per Gesetz liegt schon in der Schublade. Familienministerin Katarina Barley (SPD) und Justizminister Heiko Maas SPD) wollen künftig deutschen Unternehmensentscheidern vorschreiben, wie viele Frauen sie in ihren Vorstands- und Führungsebenen zu besetzen haben. Wollen deutsche Unternehmen wirklich ihre Freiheit in der Führungsauswahl an den Gesetzgeber abgeben?

Freiwillig scheinen jedenfalls 70 Prozent der deutschen Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitern nicht in die Gänge zu kommen. Die freiwillige Nachricht an die Minister blieb aus, ob aus Unwissenheit oder Absicht bleibt offen. Frauen in Führungspositionen sind eine Chance auf Innovation und Wettbewerbsfähigkeit für Deutschlands Unternehmen. Die TU München und Boston Consulting Group ermittelten, dass 15 bis 20 Prozent der Führungspositionen in Unternehmen mit Frauen besetzt sein müssten, um Erneuerungseffekte zu erzielen. Einige Unternehmen sind schon weit vorn. Die Freudenberg Gruppe wendet z.B. den Frauen-Karriere-Index an. Entwickelt von der deutschen Unternehmerin mit internationaler Konzernerfahrung, Barbara Lutz. Wie dieser Index funktioniert, was Unternehmen konkret davon haben, erfahren Sie am 07.07.17 in Köln. Anné Schwarzkopf, Vorsitzende der Fachkommission Wirtschaft für Köln“ und Eldach Christian Herfeldt, Sprecher der Sektion Köln des Wirtschaftsrats Deutschland stellen geladenen Damen und Herren der Wirtschaft vor, wie Unternehmen durch „Innovation mit Frauen spürbar profitieren“ und mit systematischer Personalentwicklung von Frauen messbare Erfolge erzielen können.

Mehr unter

https://www.wirtschaftsrat.de/wirtschaftsrat.nsf/id/ID_+DE663B65DDB42F75C1258141003C2646?open


 

(Redaktion)

  • Tags:
  • Frauen-Karriere-Index

 



 
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