Sueddeutsche Zeitung….. Die DAX-Unternehmen haben in den vergangenen vier Jahren den Anteil von Frauen in Führungspositionen durchschnittlich um 25 Prozent erhöht. Es gibt große Unterschiede innerhalb der 30 größten börsennotierten Firmen in Deutschland. Bei Eon, BMW oder BASF liegt der Anteil nur knapp über zehn Prozent, bei der Deutschen Bank dagegen bei 30 Prozent. Die Zahlen gelten nicht für Vorstände und Aufsichtsräte, sondern für Positionen unterhalb der obersten Ebene.
Die 30 größten deutschen Börsenkonzerne sprechen von einem „deutlichen Fortschritt“. In einer gemeinsamen Erklärung der Unternehmen heißt es, der Frauenanteil in den Führungspositionen habe stärker als der allgemeine Frauenanteil in der Gesamtbelegschaft zugenommen. Dort habe das Plus nur drei Prozent betragen. Weiterlesen…
