In den vergangenen beiden Jahren haben es zwar mehr Frauen in Aufsichtsräte, Vorstände und Leitungsstellen geschafft, aber bis hier ein Gleichgewicht erreicht ist, dürften noch einige Jahrzehnte vergehen. Von Christiane Flüter-Hoffmann, Senior Researcher
Kernaussagen in Kürze:
Der Anteil von Frauen in den Vorstandsetagen von Deutschlands börsennotierten Unternehmen ist im vergangenen Jahr leicht gestiegen. Er liegt dennoch nur bei 6,7 Prozent.
In den Bundesbehörden besetzen Frauen nur ein Drittel der leitenden Posten, obwohl mehr als die Hälfte der Belegschaft weiblich ist.
Es wird noch Jahre dauern, bis das Verhältnis zwischen Männern und Frauen in Führungspostionen ausgeglichen sein wird.
Die moderne Geschäftswelt bietet heutzutage zahlreiche Chancen für Frauen, wenn sie den mutigen Schritt in die Welt der Unternehmensgründung wagen. Die moderne Unternehmerin von...