.22.04.2015
Girl`s Day Wider das Klischee: Weibliche Auszubildende fühlen sich in Männerberufen wohl
Nach wie vor haben junge Frauen ein engeres Berufswahlverhalten als junge Männer. Gerade in technisch-gewerblichen Ausbildungsberufen sind junge Frauen noch immer eine Minderheit. Eine Sonderauswertung des DGB Ausbildungsreports 2014 für das Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit beschäftigt sich unter anderem mit der Frage, welche Erfahrungen die jungen Frauen machen, die sich für eine solche Ausbildung entschieden haben. Ein Ergebnis der Auswertung: „Junge Frauen sind als Auszubildende in männlich dominierten Berufen genau so zufrieden mit ihrer Ausbildung wie die jungen Männer“, sagt Florian Haggenmiller, Bundesjugendsekretär des DGB. Laut DGB-Daten bewerten 79% der weiblichen Azubis ihre Ausbildungssituation mit sehr gut und gut, bei den jungen Männern sind dies 74%.  mehr…

 
Wedding Winter copyright Bragi Thor – www.icelandweddingphoto.com21.04.2015
Reisetipps Ja-Wort im Land der Elfen und Trolle:
Die besten zehn Gründe in Island zu heiraten. Ja-Wort zwischen Feuer und Eis: Das können sich Heiratswillige in Europas nördlichstem Land Island geben. Die größten Gletscher Europas und über 30 aktive Vulkane sind aber keineswegs alleine prägend für den Inselstaat. Ob lange Tage im Hochsommer oder klirrende Kälte im Winter – Island bietet zu jeder Jahreszeit eine außergewöhnliche Kulisse für den schönsten Tag im Leben.  weiterlesen…

 
.21.04.2015
Kienbaum Kompetenz für Frauen in Führungspositionen
Frauen und Männern sollen gleiche Chancen haben, in die Führungsetagen der deutschen Wirtschaft aufzusteigen: Das ist erklärtes Ziel der Bundesregierung und eine zentrale Herausforderung für Unternehmen vom Mittelständler bis zum Konzern. Derzeit nimmt das Thema an Fahrt auf: Die gesetzliche Frauenquote kommt ab 2016 und schon gibt es eine neue politische Debatte, ob die bestehenden geschlechtsspezifischen Einkommensunterschiede per Gesetz eingeebnet werden sollten. Dies bringt für die Wirtschaft große Aufgaben in Personal- und Organisationsfragen mit sich.  mehr…

 
(de g. à dr.) Lydia Mutsch, ministre de l’Égalité des chances; Étienne Schneider, Vice-Premier ministre, ministre de l’Économie Bild Ministerium für Chancengleichheit12.04.2015
Luxemburg 40 Prozent Frauen bis 2019
Tageblatt Online.... Bis 2019 sollen in Luxemburg 40 Prozent aller Führungskräfte Frauen sein. Eine erste Zwischenbilanz zeigt positive Tendenzen auf. Die Gleichstellung von Mann und Frau ist ein zentrales Element der Regierungspolitik.  weiterlesen…

 
.04.04.2015
Universität Zürich Posen der Macht weniger mächtig als gedacht
Beine auseinander, Brust raus, Schultern nach hinten: Solche «Power-Posen» sollen gemäss einer weltweit beachteten Studie die Hormonproduktion sowie die Risikobereitschaft beeinflussen. Wissenschaftler der Universität Zürich finden jedoch mittels einer grösser angelegten Studie keine Belege für diese Zusammenhänge. «Power-Posen» beeinflussen das Verhalten nicht, sie lassen einen allenfalls sicherer fühlen.  weiterlesen…

 
neuer Vorstand bei EWE26.03.2015
EWE Ines Kolmsee zieht in den Vorstand ein
Der Aufsichtsrat der EWE AG (Oldenburg) hat Ines Kolmsee als neues Vorstandsmitglied benannt. Die 44-Jährige wird ab 1. Mai 2015 bei dem Energiekonzern das Ressort Technik mit den Bereichen Erzeugung und Infrastruktur verantworten. Ines Kolmsee ist derzeit unternehmerisch für die von ihr mitgegründete Smart Hydro Power GmbH (Feldafing) tätig und war zuvor von 2006 bis 2014 Vorsitzende des Vorstands der SKW Stahl-Metallurgie Holding AG in München.  mehr…

 

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