SPIEGEL ONLINE….. Hier eine Idee aus Darmstadt: Statt unqualifizierte Frauen in ihre Aufsichtsräte holen zu müssen, sollen Unternehmen ab Januar 2016 Diskriminierungszertifikate erwerben können.
Auf der Basis, dass Frauen – rein wirtschaftlich gesehen – eigentlich ganz ähnlich wie handelsübliche Emissionsfilter funktionieren, haben drei Ökonomen der Uni Darmstadt einen Plan zum effizienteren Umgang mit der Frauenquote entwickelt: Unternehmen mit frauendominierten Aufsichtsräten könnten Handel mit Diskriminierungszertifikaten betreiben. Weiterlesen….
