.28.05.2015
Komm, mach MINT Neue Partner: Atlas Copco - Netzwerk PepperMINT
Der Turbinenhersteller Atlas Copco Energas GmbH beteiligt sich am pepperMINT-Programm in Köln, dass ein Cross-Mentoring und Schulungen beinhaltet, und das Marktforschungsunternehmen GfK SE bietet den eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Mentoring und Coaching an. Der weltweit tätige Konzern Schneider Electric GmbH, der Spezialist in den Bereichen Energie-Management und Automation ist, will die eigenen, globalen Programme zur Karriereentwicklung von Frauen, wie beispielsweise ein internationales Women Mentoring-Programm und das Programm Women in Leadership stärker mit nationalen Programmen verzahnen.  mehr…

 
.28.05.2015
Kienbaum Kollegiale Arbeitsatmosphäre ist Berufseinsteigern am wichtigsten
Die Atmosphäre im Büro muss stimmen, die Arbeit soll genug Luft zum Leben lassen und der Job soll gute Karriereperspektiven eröffnen: Das sind die Prioritäten der Absolventengeneration 2015, wenn man sie fragt, was ihnen bei ihrem Berufseinstieg am wichtigsten ist, so das Ergebnis der Absolventenstudie von Kienbaum. Zwei Drittel legen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, 61 Prozent auf eine gute Work-Life-Balance und 59 Prozent finden attraktive Karrieremöglichkeiten besonders wichtig. Das hat eine Umfrage der Beratungsgesellschaft Kienbaum unter rund 600 Studierenden ergeben, die kurz vor ihrem Abschluss stehen; etwa die Hälfte darunter sind angehende Ökonomen.  mehr…

 
Der Vorstand des landesweit ersten Promovierendenkonvents (v.l.): Alexandra König, Maximilian Bonk, Michael Gentner, Benjamin Menhorn, Juliane de Vries, Julius Gröne, Melina Klepsch

Foto Nadja Müller26.05.2015
Universität Ulm Promovierendenkonvent gegründet
Doktoranden der Universität Ulm haben den ersten Promovierendenkonvent in Baden-Württemberg gegründet. Die Vorstandsmitglieder wollen ihre Kommilitonen vor allem in Ordnungsfragen rund um die Promotion unterstützen, sie beispielsweise gegenüber Doktormutter oder -vater vertreten und sich untereinander vernetzen. Das erste wichtige Projekt ist die Mitarbeit an der Rahmenpromotionsordnung, die für alle Doktoranden der Universität Ulm gilt und dem neuen Landeshochschulgesetz entspricht.  mehr…

 
Princess Cruises Kate Middelton copy right Princess Cruises20.05.2015
Touristik News Starke Frauen für große Schiffe:
DREAMLINES präsentiert die bekanntesten Taufpatinnen der Kreuzfahrtbranche. Die Kreuzfahrtbranche steht auf Frauen – besonders, wenn man sich die Taufpatinnen bekannter Schiffe ansieht. Ob Queen Elizabeth II, Schlagersängerin Helene Fischer oder Hollywood-Legende Sophia Loren: Für die Einweihung ihrer Ozean- und Flussriesen holen sich die Reedereien meist illustre Frauen aus den Bereichen Film, Fernsehen, Musik und sogar dem englischen Königshaus. Ein männlicher Pate, so der Mythos, sei ein böses Omen.  mehr…

 
Scott Reinardy, Journalismus-Professor14.05.2015
University of Kansas Journalistinnen öfter von Burnout betroffen
kress.de...... Journalistinnen sind öfter von Burnout betroffen als ihre männlichen Kollegen. Weil sie versuchen, perfekt in Job und Familie zu funktionieren, steigt die Gefahr, weder im Beruf noch im Privatleben zufrieden zu sein. Hinzu kommen Zukunftsängste und die Sorge, der Arbeit im Verlag, dem ständigen Wandel nicht mehr zu genügen.  weiterlesen…

 
neuer Vorstand bei EWE26.03.2015
EWE Ines Kolmsee zieht in den Vorstand ein
Der Aufsichtsrat der EWE AG (Oldenburg) hat Ines Kolmsee als neues Vorstandsmitglied benannt. Die 44-Jährige wird ab 1. Mai 2015 bei dem Energiekonzern das Ressort Technik mit den Bereichen Erzeugung und Infrastruktur verantworten. Ines Kolmsee ist derzeit unternehmerisch für die von ihr mitgegründete Smart Hydro Power GmbH (Feldafing) tätig und war zuvor von 2006 bis 2014 Vorsitzende des Vorstands der SKW Stahl-Metallurgie Holding AG in München.  weiterlesen…

 

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