.15.04.2016
Einjähriger Geburtstag „Es reicht nicht aus, einfach mehr Frauen einzustellen“
Kölner Stadtanzeiger...... Einiges wurde durch das „Gesetz für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen“ erreicht, doch viele deutsche Unternehmen haben noch Nachholbedarf bei der Gleichstellung.  weiterlesen…

 
© istock.com/Squaredpixels07.04.2016
DIN 69901 Projektmanagement im Qualitätsmanagement
Mit dem Begriff Qualitätsmanagement werden alle Tätigkeiten, Methoden und Führungsaufgaben bezeichnet, die zur Planung, Verbesserung, Sicherung und Prüfung der Qualität einer Dienstleistung oder eines Produkts gehören.  mehr…

 
.30.04.2016
Buchvorstellung Katrin Marcal: Machonomics - Die Ökonomie und die Frauen
„Kein Aspekt der weiblichen Biologie prädestiniert die Frau für unbezahlte Hausarbeit. Oder dafür, ihren Körper für einen lausig bezahlten Job im öffentlichen Sektor zu schinden. Will man den globalen Zusammenhang zwischen ökonomischer Macht und dem Besitz eines Penis legitimieren, muss man woanders suchen.“  mehr…

 
.28.04.2016
BITKOM Frauen haben in der IT gute Chancen
In Deutschland richten sich von insgesamt 1.600 IT-nahen Studiengängen nur sechs speziell und ausschließlich an Frauen. Darauf hat der Digitalverband Bitkom anlässlich des Girls‘ Day hingewiesen. „Frauenstudiengänge stellen die gleichen fachlichen Anforderungen wie sonstige Studiengänge, aber sie verändern die Spielregeln in den Lernteams und senken die Einstiegshürden für Frauen in die IT. Auch weil sie oftmals Rücksicht auf die spezifischen Bedürfnisse von Studentinnen nehmen, die familiäre Verantwortung haben, indem beispielsweise Pflichtveranstaltungen auf Kita-Öffnungszeiten abgestimmt werden“, sagte Bitkom-Präsidiumsmitglied Martina Koederitz.  mehr…

 
.17.04.2016
KIT Studie- Frauen in Führungspositionen
Laut KIT-Online-Umfrage (08. Juli bis 27. September 2015) haben flexible Arbeitszeiten, Home Office, Zeitwertkonten und Lebensarbeits- Zeitmodelle oder Sabbatical starken positiven Einfluss auf die Mitarbeiterzufrienheit aber kaum Einfluss auf die Karrierechancen. Beratungs- und Trainingsangebote für Frauen (z.B. Coaching, Karriereplanung, Führung) und Führungskräftetraining zum Thema "Frauen in Führungspositionen" werden zunehmend positiv für die Karriere bewertet.  mehr…

 
Caroline McCall - CEO von easyJet31.05.2015
Airline Caroline McCall - CEO von easyJet
Das Unternehmen hat unter McCall, Mitte 50, den Gewinn verzehnfacht, den Aktienkurs um fast 300 Prozent gesteigert und beglückt seine Eigetümer mit dicken Ausschüttungen, schreibt die Wirtschaftswoche (23/15). Laut wiwo hat sie Empathie, viel Selbstbewusstsein und ein Faible für Designermode.  mehr…

 

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Keine Rabenmütter
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"Rabenvögel leben tendenziell monogam und bilden lebenslange Brutpaare. Quelle Wikipedia

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